つやま広域企業ガイド2025

我社が提供する技術を知っていただき、まずは先輩社員の指導のもとで実際の仕事にチャレンジすること。
経験することで机の上で学んだ知識が深く理解できるようになります。

社員にとって一番嬉しいことは、自分の作品が一つまた一つと世の中に残っていくことです。
少数精鋭主義の我社では、年功序列は公平と考えず、資質を備え、尚且つ頑張った社員を積極的に優遇します。
トータルに関わっていくからこそ味わえる建設コンサルタントという仕事の醍醐味をあなたにも知ってほしいと思っています。

地図に残るような大きな橋やインターチェンジであっても、それを造り上げるのは、やはり人。
社員の技術や経験が仕事全体のクォリティーに影響します。
そういった意味で、建設コンサルタントの仕事は100%人に頼る仕事。
≪創造する力は、一人ひとりの想像力から生まれる≫
その想像力が、我社の技術を支えています。

私ども株式会社アーバン技研は、平成4年4月測量業で創業以来、建設コンサルタントとして、発注者皆様方のパートナーとなって地域社会の発展に尽くしてまいりました。
社会基盤整備の在り方が問われる昨今、効率優先から自然環境の保全、地域社会にマッチした規模・形態が求められ、造る時代から維持管理する時代へと変化しております。
我社は、技術を持って社会に貢献することを企業理念とし、社会のニーズに対応しつつ社業の発展とともに使命と役割を果たし、地域の社会基盤整備の一翼を担っていく所存でありますので、今後ともご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

社員たちは、自らの仕事に責任感を持ち、また社員間の連携を怠ることのないよう日々の業務に取り組んでいます。
工程管理・品質管理・安全管理を徹底しながら仕事を行う一方で、お客様の要望に応えるため、役職者から入社一年目の社員に至るまでが、業務の状況を共有・把握しています。
そのため、社員間のコミュニケーションを重視し、活発な発言ができる環境です。

アーバン技研では明るく積極的な人材を求めています。
少人数の会社ですので、日々の社員同士のコミュニケーションが何よりも大切。
そのためにも、新しく入社される方が楽しく前向きな気持ちで仕事ができるよう、私達も環境づくりに力を入れています。
少しでも興味を持たれた方のご応募お待ちしております!