つやま広域企業ガイド2025

入社後は、まず、店舗販売スタッフとして、売場管理・発注・レジなどの接客販売業務を担当していただきます。
3ヶ月間は、仕事をしながら先輩社員に教わるOJT方式での研修を行っています。OJT研修終了後は、上司のサポートを受けながら、売場、サービスカウンター、事務所、倉庫担当などを経験し、3年後には各部門スタッフをまとめる役割を担えるようにスキルアップを図っていきます。
将来的には、本人の希望や適性等に応じて、店長やバイヤーなどにステップアップしていきます。

地域密着型ホームセンターとして、地域ごとのニーズに沿った品揃えとサービスを提供し、お客様のもっと快適で住みやすい、暮らしやすい「居住空間」作りの夢の実現やお困りごとの解決に貢献しています。
店舗で販売されていないものについてお問い合わせがあれば、「取り扱っておりません」では済まさず、取り寄せできるかお調べしています。

当社では、220,000以上の商品からバイヤーが厳選した商品を取り揃えています。商品採用率はわずか8.3%!お客様により良い商品を厳選してお届けしています。また、無料配達のご依頼や、住まいの補修からリフォーム工事まで、お客様の「困った」を解決する「すまいるサービス」、無料引取サービスや木材カット、工具の貸出や合鍵作成など、地域のお客様の快適な暮らしに貢献するサービスにも注力しています。　　

お客様も従業員も地元の人が多く、アットホームな雰囲気です。
店舗の従業員数は20〜50名で、お互いさまの精神で助け合って働いています。
また、上司・部下・同僚とのコミュニケーションも活発であり、話がしやすく風通しの良い職場です。
他店舗と合同での研修もありますので、所属店以外の従業員と仲良くなる機会も多くあります。

自分達であれこれ考えつくった売場で、お客様が実際に商品を買って下さった時が嬉しいです。お客様のご購入を目の前で見た時には、心の中でガッツポーズです。
商品の並べ方や場所、時期によっても売れ方は全く変わってきますし、それを予測して売場を作っていくことも楽しいです。
また、接客を通じてお客様からいただく「ありがとう」の言葉が、何よりも励みになります。