つやま広域企業ガイド2025

マルイのキャリアステップは十人十色。それぞれの適性と実現したい夢を考慮しながら、それぞれが輝けるキャリア形成を行います。まずは、希望や適性に応じて店舗での仕入れ・製造・販売業務を経験していただき、その後は店舗でのキャリアアップはもちろん、本部での食育業務や販売促進、商品部等でのお仕事も経験して頂いています。複数の部署で様々な仕事に携わりながら幅広い知識と経験を積み重ねることで、マネージメントスキル、ヒューマンスキルを高めていきます。

資格取得の推進や書籍半額補助制度など、スキルアップができる環境をしっかりと整えています。また研修制度も充実しており、新入社員研修はもちろん、マネージャー塾、店長塾など、階層別研修も多数あります。2023年より奨学金返還支援制度も導入しています。

「美味しい」と「安心・安全」な商品をお客様にお届けするために、鳥取・岡山の生産者様と連携しながら6次化商品の開発に取り組んでいます。食育活動においては、高校や大学と連携した「地産地消」「健康増進」をテーマとした商品開発に取り組んでいます。

「うまいものなら何でもマルイ」。私たちが創業から大切にしている商売に対する価値観です。変化し続けるお客様の食生活、ニーズにスピード感を持って対応していくためにも、社員一人ひとりが食のプロフェッショナルになるべく、研鑽を積むことが必要です。社員が一丸となり、地域の皆様の豊かな食生活の実現に貢献できる企業であり続けることをお約束致します。

幅広い年齢層の方々がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方をしながらも、全員が一つのお店を作り上げるために、それぞれの立場からアイディアを出しながら仕事をに取り組みます。よりよいサービスを行うためには、働く社員のスキルアップが不可欠。社内に教育機関として「マルイアカデミー」を設立。「食の専門家」の育成をテーマに、能力・知識・接客力の向上を目指し、様々な研修、資格取得支援を導入しています。

鳥取環境大学に進学し、有機野菜の流通を学びました。有機野菜を市場に広めるためにはどうすればよいかを考えるうちに、小売業に興味を持ちました。入社後、青果マネージャー、青果MDを経験し、現在は店長として仕事をしています。従業員の個性を理解し、寄り添い、彼らの成長を支援できる店長を目指して日々業務に取り組んでいます。

生きていくために欠かすことのできない「食」。お客様の想像を超えた「感動」、「楽しさ」、「驚き」、そして「安心・安全」の提供。地域のお客様から選んでいただける“独自性のあるお店”を作ることが必要な時代です。豊かな感性、想像力、そして挑戦し続けることが「新しい価値」を生み出す力となります。私たちと一緒に「新しい価値」を創造してくれる、そんな方との出会いを心から楽しみにしています。