つやま広域企業ガイド2025

入社後は社会人としてのマナーやモラルを守る為外部研修を実施、先輩から教わるだけでなくメーカ勉強会なども開催しています。
ISO取得により仕事の進め方をマニュアル化し、30項目以上の社内資格を取得しながらレベルアップします。

高い専門知識を基にしていろいろな販売メリットを付け加えることにより競合商社との差別化を図っております。ライバルは合理的で値段の安いインターネット販売だからこそ、お客さまのニーズを汲み取り細やかな提案のできる商社はますます必要とされる傾向にあります。産業用ロボット総合展示場を開設した事によりロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として経産省や各メディアからも注目されています。

中国・四国地方は、少子高齢化及び労働力人口減少が顕著であり、中小製造業の人材不足が深刻です。このため多くの企業から、ロボットによる自動化で生産性を維持・向上させたいという意欲が高まっています。中国・四国地方一円からのアクセスが良好な当ロボットセンタにて、展示・商談・人材育成等を行うことで、当該地域にロボットを普及させ、地域経済の活性化に貢献していきたいと考えています。

当社は機械工具の総合商社として日本のものづくりに貢献する会社です。
あらゆる商材を扱うからこそ、一番の付加価値は人だと考えています。
仕事は覚えることが多く、決して楽ではありません。それでも、社内の雰囲気が良く、長く勤めてくれる社員ばかり。共に汗を流し、共に喜びを感じ、共に成長できるからこそ仕事の成果も上がります。成果も組織力も社員にたする待遇も、岡山で一番を目指しています。「トリツ機工は、顧客満足度と社員満足度を両立する会社」。そう思っていただけるような企業でありたいと思います。

20代のメンバーが約3割と若い世代も活躍しています。ベテラン社員も在籍しており、勤続年数が長いのもトリツ機工の特徴です。新卒採用をメインに定期採用を行っているため新卒入社が高くなっています。毎年数名を採用することで同期がいる安心感もあります。定期的に実施しているパーティーでは屋上や社内に完備されたラウンジで行っています。スタッフ同士の距離をグッと縮める社内旅行も大好評で、2014年はシンガポールへ。2016年は社員とそのご家族も招待し総勢100名以上でハワイへ行ってきました、2018年は台湾、2020年はマレーシアです

日々追いかけている数字が個人取引では考えられないような大きな数字ですが、その分、達成感は大きいし、だからこの仕事が続けられるのだと思います。
競合他社が多い業界ですが、日頃からお客様との信頼関係を築き、何かあったらすぐ駆けつけられるようにして「お客様を困らせない」ということを心がけています。同じ製品でも使う場所ごとに微調整が必要で、メーカーと相談しながら調整していくのは難しいけれど、面白いところです。
学生時代は遊びやアルバイトにも本気で打ち込んでほしいですね。その中からやりたいことが見つかるし、それを仕事に結びつければ、やりがいをもって長く働き続けられるのではないでしょうか。

楽しい学生生活、不安と希望の社会人生活の間で就職活動が始まりますが、何かを変えることが出来るのは「今」だけです。学生のうちに即行動に移す習慣を身につけましょう