つやま広域企業ガイド2025

入社後1年程度はOJTによる研修期間があります。
具体的には、品質管理係(出荷)に配属され、大まかな当社製造工程や製品を把握します。その後、各製造工程に従事し、製造について学んで頂きます。
研修期間終了後、ご本人の適性により正式な配属が決まり、各種工作機械を操作し、金属加工を行って頂きます。

材料から完成品へと一貫生産出来る事です。お客様の求める複雑で高精度な製品を加工する為に、様々な設備を備え、その設備の能力を最大限発揮可能なプロの技術者が多数在籍しています。技術者の中でも、当社が認めた熟練工は「技師」として、若手社員への技術承継に取組んでおります。

各個人が、最終仕上りをイメージしながら加工することによって、お客様から要求されている品質を確保し、更に品質同様に納期管理にも重点を置き、生産活動を行っています。
人材の育成にも力を入れ、若手、中堅社員のスキルアップにより、強固な地盤を構築していきたいと考えております。
また、社内の雰囲気づくりにも重きを置き「どうすれば楽しく仕事が出来るだろうか」と、日々試行錯誤を重ねております。

弊社は、お客様から頂いた図面を元に材料から完成品へとモノづくりをしている会社です。図面通りに製作するだけでなく、使用用途やコストメリットなどを考え、積極的に提案をさせて頂き、お客様からも大きな信頼を得られております。高品質、高精度はもちろん、納期管理も徹底していることも強みです。
【感謝・礼儀・挨拶・共生還元】を社訓とし、常に前向きに、チャレンジ精神を持ち、そして周りの方々に助けて頂いているという感謝の気持ちを忘れず行動するよう、全社員へ意識づけを行っております。
企業を取り巻く環境は刻々と変化しております。変化にも対応しつつ、まずは社内がワンチームになるべく、全社員が家族の様な同じ目線で、何でも話せて、何でも相談出来る雰囲気づくりを実践しております。スタッフ・お客様・協力会社様の皆様方が、笑顔で溢れる会社であり続けることこそが、我々エアフォルクの願いであり目標です。

地域イベントへの参加や、レクリエーションを計画するなど、仕事以外での社員同士のふれあいの場を作り、「風通しのよい職場作り」を実践しております。代表メッセージにもありました、「礼儀」「挨拶」などを大切にしており、明るく・元気に・仲良く、全員が楽しく仕事が出来る環境作りを推進しております。また、工場内にやすらぎ・くつろぎの空間が存在しており、リラックスした気分を感じることが出来ます。

中途入社して数年が経ちますが、非常にやりがいのある会社だと実感しています。何故か?自分の仕事に対し、正当に評価してもらえる点が、一番かなぁと思います。もちろん、頑張っているつもりにならない様に上司とのコミュニケーションは不可欠ですが、社長をはじめ、諸先輩方も気さくに話せる人が多いので、一人で悩みこんでしまうケースも少ないと思います。会社としても若い力を積極的に採用しています。ものづくりに興味ある方、やる気のある方、一緒に会社を盛り上げて行きましょう!!

経験者は優遇しますが、未経験者も歓迎いたします。先輩社員が熱心に指導しますので、入社後も安心です。
製造業に興味のある方、まずは是非工場見学にご来社下さい!
きれいな職場で是非一緒に働いてみませんか?