つやま広域企業ガイド2025

超硬合金の研究開発(素材・製造・管理)から製造技術まで。
また製品の品質保証、精密加工、検査、顧客との関係づくりから始まる技術&企画営業といった、一貫メーカーとしての職務全般です。
専門的な知識が必要なため、入社後約半年間は研修として当社の特徴や、基本的な機械加工技術などを一から学んでいきます。研修中に先輩としっかりコミュニケーションをとることで、社内に早く馴染むことができます。柔軟な組織運営・人材の育成の面から、旧態然とした役割分担・職務の線引きはいたしません。※一部専門職は除く

製作する製品は全てお客様からの依頼で一つ一つ材料からオーダーメイドで製作します。そのため製品の製作には高い技術とそれを使いこなす優れた能力が必要となります。私たちの製品は一人が全て作るわけではありません。他の工程の方との協力により、『私たちにしか作れないモノ』を作ることが可能となります。
技能の証として国家資格である技能士検定にも積極的に挑戦し、社内には数多くの『技能士』が在籍しています。

超硬合金専業メーカーにして、超硬合金一貫生産メーカーである私たちは、常に私たちにしか為しえない技術を追い求めています。設計・素材・加工・組付けの各工程では、各々が専用機を使用し、製作・加工・実現困難と言われる素材・形状・仕組みに挑んでいます。これら日々の挑戦や追求が、どのような技術・環境の中にあっても、すべてのユーザー様の要求に「専業メーカーとしてお応えする。」というスタンスに繋がっています。

当社は創業40周年を迎え2022年4月1日に社名を『株式会社トーカロイMTG』に変更し、さらに飛躍していきます。しかし、ただ事業規模を拡大したいのではありません。この技術・この加工・この製品なら当社にしかできない、業界でトップだと認められる「一流の企業」に成長したいと考えています。そのための安定した企業運営と、働きやすく研究開発や技術革新を促す環境づくりにも尽力しています。金型に関する日本の技術は、世界トップと言っても過言ではありません。つまり日本一は世界一と同じ意味なのです。
日本トップクラスの技術を有する当社の素材と技術だからできる、当社の技術でしかできないという製品を作り出せる企業を目指しています。

各工程は30代半ばの主任を中心に5～10名程度のメンバーとなっており活気があります。また、全ての製品はオーダーメイドで製作するため、製品の製作のためには他工程とのコミュニケーションが欠かせません。そのため、職場では製造の工場でありながら、社員同士のコミュニケーションが活発に行わています。いずれの仕事も妥協が許されず決して簡単ではありませんが、その分成し遂げたときの達成感は感動に直結します。

就職活動中は自宅から通える企業を探していました。その中で当社に出会い、職場見学などをするなかで、仕事内容が自分に合っていると思ったので入社を決めました。就職活動で気になった企業があれば、企業説明会やインターンシップ等を活用して調べてみてください。仕事と生活の両立についても積極的に会社が取り組みを行なっています。仕事の難易度は高く集中力が必要ですが、リフレッシュのために休日は外に出かけることが多く、趣味も充実させています。社内にはツーリングのクラブやスキー、スノーボード、ゴルフなどの同好会があり、職場以外ので交流も楽しんでいます。

選考については、基礎学力と面接を行います。そのうち「面接」が評価の8割を占めるでしょう。面接時間は長いほうかもしれません。「あなたと一緒に仕事したい!」と思わせてください。自分の言葉で語ってください。今までに夢中になった事、自慢できること、何でも自分なりの表現で良いのでたくさん教えてください。胸を張って堂々と何かを語れる学生さんに会いたいと思っています。