津山ガス株式会社

津山地域に暮らす一人ひとりのお客さまに寄り添いながら、いつでも頼りになる生活支援企業へと挑戦し続けています!

当社は1922年の設立以来、津山地域を拠点として都市ガス事業・LPガス事業を中心に営業しており、公益事業としてお客さまへのガスの安定供給とサービスの向上を目指して
います。またお客様の新しいニーズにお応えするため、リフォーム事業・消防設備点検等様々な分野に取り組んでいます。そして今、世界中で問題となっている地球温暖化への対策としての水素やCO²の利用を含む脱炭素事業についても、行政や他事業者と連携して積極的にチャレンジしています。


入社3年間の仕事内容(皆さんには、こんな仕事をしていただきます)

・ガス導管の設計、施工、管理
・LPガスの配送
・ガス拡販に向けた営業、器具修理
等様々な職種があり、配属後適性をみて部署異動も行う。
先輩社員と同行してのOJTによる指導が基本で、プラスして社外の技術研修・セミ           ナー等を受講してもらう。


■会社データ

住所 〒708-0836 岡山県津山市林田町92 
連絡先 tel 0868-22-7211  fax 0868-31-0009
Email tymgas@mocha.ocn.ne.jp
URL https://www.tsuyama-gas.co.jp
業種 電気・ガス・熱供給・水道業
業種中分類
設立 1922
資本金/出資金 60百万円
売上高 1562百万円
代表者 苅田善嗣
事業所 野介代事業所:津山市野介代76-4
勝央事業所 :勝田郡勝央町太平台76-1
関連会社 全管工株式会社
従業員数 40名  男性 34名 女性 6名
平均年齢 44 歳
3年後の定着率 95 %
沿革 大正11年 2月  資本金30万円をもって津山瓦斯株式会社を設立
昭和37年12月  石炭ガスから油ガスに原料変更
昭和43年 9月  有水式ガスホルダー 1基新設
昭和47年10月  OG式ガス発生装置  2基新設
平成元年12月  有水式ガスホルダー 1基新設
平成18年 2月  野介代に天然ガス事業所竣工
平成18年 7月  原料をLNGに転換
令和 3年11月  勝央工業団地にて小売事業開始

■採用実績

  大学・大学院 短大・高専・専門学校 高校 既卒中途
2023
2022 4
2021 1 2

■先輩の出身校

津山工業高校、 津山商業高校、 津山工業高等専門学校、 吉備国際大学、 日本文理大学、 愛知大学、 岡山商科大学、 東海大学、 岡山大学、


■インターンシップ受入予定

  • 大学・大学院 なし
  • 短大・高専・専門学校 なし
  • 高校 なし

■当社の強みはここ!

ガスの供給だけではなく、様々な生活の中でのお困りごとに対応していくことで、お客さまから信頼して頂き、地域の方々の暮らしの中に溶け込んでいる会社です。その一方でエネルギー会社として、脱炭素という未来にも挑戦しているフレッシュなところ!


■自社商品、製品、サービスへのこだわり、想い

地域密着のインフラ産業としてお客さまのニーズにお応えし、当社に依頼いただけば
住環境に関することはワンストップで解決できることを目標にしています。


■会社の雰囲気

創業から102年を迎える歴史ある会社ですが、新しい取り組みにチャレンジしています。また様々な職種があるため、お互いに情報を共有してコミュニケーションをとりながら賑やかに仕事をしています。


■当社で成長している人の特徴

1.決められたルール・規則が守れる
2.新たな仕事や課題も、出来る方法を徹底的に考える
3.仕事の目的と意義を必ず共有し理解して行動する

■勤務条件

初任給 大学・大学院卒:19万円から
短大・高専・専門学校卒:17万円から
高卒:16万円から
既卒中途:20万円から30万円
初任給特記事項
30歳時の平均給与 25 万円
諸手当 主任者手当、家族手当、通勤手当、宿直手当、自宅待機手当、年末年始手当
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7.12月)
1か月平均
残業時間
15時間
残業時間特記事項
休日 123日
休日特記事項
休暇 土日、国民の休日、8月14日、12月31日、1月2.3.4日
有給消化日数
(平均)
11.6日
保険 社会保険、厚生年金、法定外労災
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休暇制度、定年後再雇用制度、
リフレッシュ休暇制度、私傷病休暇制度
社内制度
転勤の有無 なし
転勤特記事項