津山地域に暮らす一人ひとりのお客さまに寄り添いながら、いつでも頼りになる生活支援企業へと挑戦し続けています!
当社は1922年の設立以来、津山地域を拠点として都市ガス事業・LPガス事業を中心に営業しており、公益事業としてお客さまへのガスの安定供給とサービスの向上を目指して
います。またお客様の新しいニーズにお応えするため、リフォーム事業・消防設備点検等様々な分野に取り組んでいます。そして今、世界中で問題となっている地球温暖化への対策としての水素やCO²の利用を含む脱炭素事業についても、行政や他事業者と連携して積極的にチャレンジしています。
入社3年間の仕事内容(皆さんには、こんな仕事をしていただきます)
・ガス導管の設計、施工、管理
・LPガスの配送
・ガス拡販に向けた営業、器具修理
等様々な職種があり、配属後適性をみて部署異動も行う。
先輩社員と同行してのOJTによる指導が基本で、プラスして社外の技術研修・セミ ナー等を受講してもらう。
■会社データ
住所 | 〒708-0836 岡山県津山市林田町92 |
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連絡先 |
tel 0868-22-7211 fax 0868-31-0009 Email tymgas@mocha.ocn.ne.jp URL https://www.tsuyama-gas.co.jp |
業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 |
業種中分類 | |
設立 | 1922 |
資本金/出資金 | 60百万円 |
売上高 | 1562百万円 |
代表者 | 苅田善嗣 |
事業所 | 野介代事業所:津山市野介代76-4
勝央事業所 :勝田郡勝央町太平台76-1 |
関連会社 | 全管工株式会社 |
従業員数 | 40名 男性 34名 女性 6名 |
平均年齢 | 44 歳 |
3年後の定着率 | 95 % |
沿革 | 大正11年 2月 資本金30万円をもって津山瓦斯株式会社を設立
昭和37年12月 石炭ガスから油ガスに原料変更 昭和43年 9月 有水式ガスホルダー 1基新設 昭和47年10月 OG式ガス発生装置 2基新設 平成元年12月 有水式ガスホルダー 1基新設 平成18年 2月 野介代に天然ガス事業所竣工 平成18年 7月 原料をLNGに転換 令和 3年11月 勝央工業団地にて小売事業開始 |
■採用実績
大学・大学院 | 短大・高専・専門学校 | 高校 | 既卒中途 | |
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2023 | ||||
2022 | 4 | |||
2021 | 1 | 2 |
■先輩の出身校
津山工業高校、 津山商業高校、 津山工業高等専門学校、 吉備国際大学、 日本文理大学、 愛知大学、 岡山商科大学、 東海大学、 岡山大学、
■インターンシップ受入予定
- 大学・大学院 なし
- 短大・高専・専門学校 なし
- 高校 なし
■当社の強みはここ!
ガスの供給だけではなく、様々な生活の中でのお困りごとに対応していくことで、お客さまから信頼して頂き、地域の方々の暮らしの中に溶け込んでいる会社です。その一方でエネルギー会社として、脱炭素という未来にも挑戦しているフレッシュなところ!
■会社の雰囲気
■当社で成長している人の特徴
1.決められたルール・規則が守れる
2.新たな仕事や課題も、出来る方法を徹底的に考える
3.仕事の目的と意義を必ず共有し理解して行動する
■勤務条件
初任給 |
大学・大学院卒:19万円から 短大・高専・専門学校卒:17万円から 高卒:16万円から 既卒中途:20万円から30万円 |
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初任給特記事項 | |
30歳時の平均給与 | 25 万円 |
諸手当 | 主任者手当、家族手当、通勤手当、宿直手当、自宅待機手当、年末年始手当 |
昇給 | 年1回(1月) |
賞与 | 年2回(7.12月) |
1か月平均 残業時間 |
15時間 |
残業時間特記事項 | |
休日 | 123日 |
休日特記事項 | |
休暇 | 土日、国民の休日、8月14日、12月31日、1月2.3.4日 |
有給消化日数 (平均) |
11.6日 |
保険 | 社会保険、厚生年金、法定外労災 |
福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休暇制度、定年後再雇用制度、
リフレッシュ休暇制度、私傷病休暇制度 |
社内制度 | |
転勤の有無 | なし |
転勤特記事項 |