『チゼル』発祥の地・美作から世界へ!
ニッチなモノづくりでインフラ開発に貢献します
オサカダツールでは1966年の創業以来、長年培ってきた熱処理技術を強みに、耐衝撃工具(チゼル)の製造販売を行っています。チゼルとは、重機などの機械に取り付けて、岩盤やコンクリートを破砕する専門工具です。ニッチで一般には馴染みのないものですが、生活基盤となるインフラ開発や資源開発には必要不可欠で、土木建築工事だけでなく、砕石場や鉱山で資源開発にも使われます。
良質な製品を作り、お客様の希望通りにお届けすることが、私たちの存在意義であり、そんな製品をつくり続け、美作だけでなく、お客様のその先の地域発展に貢献することが私たちの役割であると考えています。
入社3年間の仕事内容(皆さんには、こんな仕事をしていただきます)
製造ラインにおける機械加工をしていただきます。当社の製造ラインでは、材料切断、旋盤、フライス、鍛造、焼入、出荷まで様々な加工がありますが、仕事をしながらトレーニングし、本人と面談を行い、適性を判断したうえで所属を決めます。
また必要に応じて、入社後に会社負担で免許・資格などを取っていただくこともあります。
分業制で一貫生産しているので、個人プレーではなくチームプレーで、仲間としっかりコミュニケーションをとりながら連携し、一工程ずつ丁寧に製品を完成させていきます。
■会社データ
住所 | 〒707-0024 岡山県美作市楢原下135-1 |
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連絡先 |
tel 0868-72-1466 fax 0868-72-4410 Email form@osakadatool.co.jp URL https://www.osakadatool.co.jp/ |
業種 | 製造業 |
業種中分類 | 金属製品製造業 |
設立 | 創業1966年 設立1969年 |
資本金/出資金 | 10百万円 |
代表者 | 牧 明奈 |
事業所 | 津山工場:津山市田熊2212 |
関連会社 | |
従業員数 | 36名 男性 31名 女性 5名 |
平均年齢 | 44 歳 |
3年後の定着率 | 94 % |
沿革 | 1966年 小阪田勝是が小阪田熱処理工業を創業
1969年 小阪田熱処理株式会社を設立 1989年 オサカダツール株式会社に社名変更 1990年 小阪田泰彦が2代目代表取締役に就任 2015年 美作市より地域雇用と経済発展の功労者として顕彰 2017年 経済産業省より地域未来牽引企業に選定 2018年 津山工場を設立 2019年 牧明奈が3代目代表取締役に就任 2021年 ユースエール企業に認定される 2022年 美作市男女共同参画推進者として顕彰 |
■採用実績
大学・大学院 | 短大・高専・専門学校 | 高校 | 既卒中途 | |
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2023 | ||||
2022 | 4 | |||
2021 |
■先輩の出身校
津山工業高校、林野高校、作陽高校、美作大学、天理大学、神奈川大学、辻調理師専門学校
■インターンシップ受入予定
- 大学・大学院 なし
- 短大・高専・専門学校 なし
- 高校 なし
■当社の強みはここ!
オサカダツールは、インフラ工事や建設・土木工事に必要不可⽋な耐衝撃工具「チゼル」の製造販売を行っています。素材の選定から、加工、熱処理、検品、出荷まで、自社工場で一貫して行っており、50年以上蓄積されたノウハウを強みに、確かな実績を重ね、現在オサカダツールのチゼルは日本のみならず、世界の工事現場や採石場、鉱山で活躍しています。
また、自社製品開発にもチャレンジしています!
■自社商品、製品、サービスへのこだわり、想い
~お客様が喜ぶものづくりをします~
行動指針の一つにこの言葉を入れています。
社員ひとりひとりが、商品の品質改善や職場の環境改善や効率化に積極的に取り組み、お客様への対応力を強化し、価値ある企業を目指しています。
■代表メッセージ
私たちの製品『チゼル』はニッチで一般には馴染みのないものです。ですが、人々の日々の生活を支える基盤づくりであるインフラ開発には必要不可欠で、道を作るにもトンネルを作るにもビルを建設するにも、必ずどこかで使われます。工事・建設だけでなく、砕石場や鉱山で資源開発にも使われます。
オサカダツールでは、仕事に費やす時間、一日の1/3を有意義にさせるために、社員ひとりひとりが成長できる会社作りを目指しています。
仕事は楽しいことばかりではありません。期待外れなこことも、不満が出てくることもあると思います。そんななかでも、岡山大好き!地元を盛り上げたい!田舎で働きたい!など、自分の目標を持ち人生を楽しもうと出来る人や、新しいことを一緒にチャレンジできる人、自らやりたいことを見つけ出していくことができる人を、歓迎します。
■会社の雰囲気
ことあるごとにBBQ!肉祭り!
みんなで集まってわいわいする機会が多いです。普段あまり話す機会がないひととの交流のきっかけになっており、そこでできた人間関係が仕事に活きることもあります。
また、より快適に仕事が出来るよう年に2回代表と個人面談の時間を設けたり、月に1度全員で改善活動に取り組んだり、風通しの良い職場(みんながのびのび働ける、縛りつけがない職場)を目指しています。
■職場(先輩)の声
・うちは、ニッチな商品を多数扱っており、全国各地のお客様から商品の改良に関する様々なご依頼をいただきます。お客さまが真に必要としている製品を作ることができ、喜んでいただけたときに、「オサカダツールでものづくりができて良かったな」と感じます。個々の技術力と全員のチームワークでお客さまのニーズにバチッとハマる製品を作れることが、最大のやりがいです。失敗を恐れず、いろいろなことにチャレンジさせてもらえます。
・大先輩とも、気兼ねなく話せる和気あいあいとした職場です。
仕事のことだけでなく、プライベートなことでも親身に相談に乗ってくれます。
一緒にチャレンジし、会社を盛り上げていきましょう!
■当社で成長している人の特徴
行動指針
①お客様が喜ぶものづくりをします
②何にでも挑戦チャレンジします
③まず行動できることから始めます
④責任持って報・連・相
を体現できる人
■勤務条件
初任給 |
大学・大学院卒:20万円から 短大・高専・専門学校卒:18万円から 高卒:17万円から 既卒中途:17万円から |
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初任給特記事項 | |
30歳時に身につくスキル(資格など) | フォークリフト、玉掛、天井クレーン、各技能検定 |
諸手当 | 通勤手当、役職手当、こども手当、技能手当、奨学金返済手当 |
昇給 | 年1回(11月) |
賞与 | 年2回(7月、12月)+業績により決算賞与 |
1か月平均 残業時間 |
6時間 |
残業時間特記事項 | |
休日 | 105日 |
休日特記事項 | 土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝祭日、年末年始、夏季
有給休暇の計画付与(5日)あり。 |
休暇 | 有給休暇(時間有休あり)、産前産後育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
有給消化日数 (平均) |
15.7日 |
保険 | 雇用保険、社会保険、労災保険 |
福利厚生 | 中小企業退職金共済、健康診断、歓送迎会、作業服等支給
短時間勤務 |
社内制度 | 退職金制度、資格取得制度、改善提案表彰制度 |
転勤の有無 | なし |
転勤特記事項 |
■採用担当からのメッセージ
オサカダツールでは改善活動を通じて、自分たちで働く環境をより良く変えていっています。コミュニケーションが取りやすく、前向きな意見は通りやすい職場です。
色んなことに挑戦して、みんなで一緒にレベルアップしていきましょう!
気になった方は、まずはどんな会社か見学してみませんか。
性別問わず工場見学受け付けます。
■採用情報
募集職種 | 製造 |
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仕事内容 | 機械加工、熱処理、検品出荷 |
雇用形態 | 正社員 |
主な勤務地 | 津山市 美作市 |
勤務時間 | 8:00~17:20 |
応募資格 | 高卒以上 |
積極採用対象 (学部・学科) |
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募集人数 | 名 |
応募方法 | 郵送、電話、ハローワーク、求人サイト |
提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | 適性検査、面接 |
求める人物像 | 弊社の想いや行動指針に共感し行動できる人 |