地域に信頼される病院として、「Hospitality No.1」を目指します。
内科専門病院です。
内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・腫瘍内科・糖尿病内科・腎臓内科・感染症内科・リハビリテーション科
急性期病床 55床 療養病床 55床 (内地域包括ケア病床 20床) 合計 110床
入社3年間の仕事内容(皆さんには、こんな仕事をしていただきます)
多職種の職場です。
医師・看護師・薬剤師・診療放射線技師・臨床検査技師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・ヘルパー・調理師・情報管理士・ドクターズクラーク・医療事務等の有資格者が働いている職場です。
■会社データ
住所 | 〒708-0052 岡山県津山市田町122番地 |
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連絡先 |
tel 0868-22-8251 fax 0868-22-8252 Email wafu-jimu@bz03.plala.or.jp URL https://nakashima-tsuyama.or.jp |
業種 | 医療、福祉 |
業種中分類 | |
設立 | 昭和50年8月12日 |
代表者 | 中島 弘文 |
事業所 | |
関連会社 | 訪問看護ステーションなかしま
居宅介護支援事業所なかしま 倭文診療所 |
従業員数 | 190名 男性 39名 女性 151名 |
平均年齢 | 43.2 歳 |
3年後の定着率 | 69.2 % |
沿革 | 1878年 津山市高野本郷に内外医術院を開院(中島 大次郎 初代)
1917年 津山市田町122(現在地)に新病院を建設移転(現記念館) 1975年 医療法人社団和風会設立 1999年 日本医療機能評価機構認定 2011年 オーダリングシステム導入 2015年 DPC病院 2016年 地域包括ケア病床 2017年 特定医療法人承認 2017年 電子カルテ導入 2019年 日本医療機能評価5回目更新 2020年 院内Wi-Fi導入 2023年 理事長交代 |
■採用実績
大学・大学院 | 短大・高専・専門学校 | 高校 | 既卒中途 | |
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2023 | 3 | 3 | 3 | 3 |
2022 | 2 | 1 | 1 | 8 |
2021 | 0 | 2 | 3 | 5 |
■先輩の出身校
慶應義塾大学 岡山大学 神戸大学 川崎福祉大学 吉備国際大学 神戸学院大学 第一薬科大学 福山大学 徳島文理大学 岡山理科大学 美作大学 神戸大学医療技術短期大学 慈恵医科大学看護学校 奈良県立医科大学付属看護専門学校 川崎医療短期大学 順正高等看護専門学校 津山東高校看護科専攻科 津山中央看護専門学校 ベル総合福祉専門学校 岡山医療技術専門学校 玉野総合医療専門学校 朝日リハビリテーション専門学校 津山東高等学校 津山商業高等学校 津山工業高等学校
■インターンシップ受入予定
- 大学・大学院 なし
- 短大・高専・専門学校 なし
- 高校 なし
■当社の強みはここ!
各職種が、専門職としてよりよい医療を提供するために、知識・技術面のそれぞれにおいて研鑽を積んでいます。また、専門性を高めるための取り組みをしていますが、各職種間の連携は良く、協力体制が取りやすい、風通しの良い職場風土があります。そしてワークライフバランスやメンタルヘルスケア等、職員に目線を置いた取り組みも行っています。
■自社商品、製品、サービスへのこだわり、想い
病院の理念として「良質な全人的医療」を掲げ、職員一人一人が「Hospitality No.1」という病院の目標に近づくことを目指し、患者さんの「安心・安全」を守り、「中島病院に来てよかった」という言葉をいただけるように取り組んでいます。
■代表メッセージ
病院の理念である「良質な全人的医療」の実現のためには個々のSkill Upが必要です。患者さんの病状や問題点だけでなく退院後の事・患者家族の事・同僚の事・病院の事・地域医療の事を考える事のできる、マニュアルを応用して臨機応変な対応ができる、知識と技術の向上心を持ち続けることができる、そんな「New Type」への進化を目標としています。
■会社の雰囲気
多職種の集団ですが、職域を越えたチームワークが良好な職場です。
やりがいも実感でき、活気の有る職場です。
■職場(先輩)の声
看護師として働いています。
社会人一年生で不安いっぱいでしたが、一人づつに教育マニュアルが渡され、自分のペースで業務を教えていただけたことが本当にうれしかったです。
分からない事、出来ないことがたくさんありましたが、先輩たちが優しく声を掛けてくれ、教えていただき、サポートしていただけたので今も元気で働いています。
新人さんが入職したら今度は私がサポートする番なので、一緒に楽しく働きたいと思います。
■当社で成長している人の特徴
それぞれの職種において、自分がどんな自分になりたいか、どんな医療人になりたいかという、目指す自分の姿を持ち、自己実現に向けて努力している人。但し、そのことによって、周囲に迷惑を掛けることなく、周囲とも調整できていく人。
■勤務条件
初任給 | |
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初任給特記事項 | 職種別の俸給表により、初任給は決められます。 |
諸手当 | 扶養手当、役職手当、資格手当、業務手当、通勤手当、託児手当、早出手当、呼出手当、当番医勤務手当、年末・年始手当、通勤手当、日・当直手当、住宅手当、調整特別手当 |
昇給 | 12ヶ月以上経過した職員に対し、1年に1回 |
賞与 | 6月と12月 |
1か月平均 残業時間 |
6時間 |
残業時間特記事項 | |
休日 | 110日 |
休日特記事項 | 職域ごとの勤務表で管理しています。 |
休暇 | 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、年末休暇、夏季休暇 |
有給消化日数 (平均) |
16日 |
保険 | 労働保険(労災、雇用)、全国健康保険協会管掌健康保険、介護保険、厚生年金保険、一般傷害保険 |
福利厚生 | 職員寮、慶弔見舞金、託児手当、通勤手当、住宅手当、奨学金制度、職員旅行助成金、忘年会、永年勤続表彰 |
社内制度 | 奨学金制度を利用して資格取得が可能です。 |
転勤の有無 | なし |
転勤特記事項 |
■採用担当からのメッセージ
専門職としての技術はもちろん、患者さんやご家族、多職種との良好な関係が保つためのコミュ二ケーション能力の有る方を募集します。
各種制度を利用して、長く勤めていただける職場です。
■採用情報
募集職種 | 調理師・ヘルパー・事務職員・医療資格者 |
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仕事内容 | 調理師:入院患者さんの3食の提供をします。
ヘルパー:食事介助、移動介助、入浴介助等の業務。 |
雇用形態 | |
主な勤務地 | 津山市 |
勤務時間 | 各職種によって異なりますが、基本は8時30分〜17時(拘束時間8時間30分、実働7時間30分)
看護師の場合は3交替制:8時30分〜17時、16時30分〜1時、0時30分〜9時 |
応募資格 | 専門職については、各職種の資格を持った人 |
積極採用対象 (学部・学科) |
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募集人数 | 名 |
応募方法 | 募集しているか確認後、履歴書の提出(確認は人事担当の事務長まで) |
提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | 面接 |
求める人物像 | 他人の意見に耳を傾け、自分の意見を伝えることのできる人 |