社是である“入魂”の生産で、“切る”、“磨く”、の技術でお客様の満足と信頼を得られる“モノづくり”を全社員で目指す技術集団。
切る、磨くの加工技術で、お客様に満足と信頼を得られる“モノづくり”を全社員で目指す新興家族。
良い製品には、良い部品、良い材料が必要であり、その原点となる原材料の加工を専業とし、お客様のニーズに、切る(切断)、磨く(研磨)の“加工技術”で応える“モノづくり”の会社です。
社是である“入魂”の生産で、“出来ない理由を見つけるより、出来る方法を追究”し、“磨く技術”、“切る技術”で、お客様に満足と信頼を得られる製品づくりを全社員一丸で目指しています。
入社3年間の仕事内容(皆さんには、こんな仕事をしていただきます)
主な業務としては、電子部品関係の研磨加工(ラップ・ポリシング加工)、切断加工(ダイヤモンドワイヤー等)に携わって貰います。“磨く・切る”の研磨加工、切断加工は、単純作業の様に見えますが、非常に奥が深く、固有技術と管理技術が必要です。また、加工する製品は、特性を得るために必要不可欠な製品、最先端の技術を要するものなど、あらゆる分野に必要とされるものであり、非常にやりがいのある仕事です。
■会社データ
住所 | 〒534-0016 大阪府大阪市都島区友渕町3-4-22-208 |
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連絡先 |
tel 06-6921-5602 fax 06-6928-2284 Email info@sinko-fh.co.jp URL https://www.sinko-fh.co.jp |
業種 | 製造業 |
業種中分類 | 電子部品・デバイス・電子回路製造業 |
設立 | 1960年 (昭和35年) |
資本金/出資金 | 61百万円 |
売上高 | 1200百万円 |
代表者 | 桝井 謙臣 |
事業所 | 〒716-3145
岡山県真庭市西河内97-25 株式会社 新興製作所 岡山事業所 (真庭工場) 〒708-1216 岡山県津山市中村595 株式会社 新興製作所 津山工場 |
関連会社 | |
従業員数 | 94名 男性 67名 女性 27名 |
平均年齢 | 45.0 歳 |
3年後の定着率 | 100 % |
沿革 | 1960年(昭和35年) 創業
1967年(昭和42年) 事業拡張のため 岡山県に企業進出(旧勝山町に勝山工場新設) 1983年(昭和58年) 事業拡張のため 落合町(真庭市)に落合工場新設 2007年(平成19年) 津山工場 操業開始 2010年(平成22年) 津山工場 増設 (PV用Siスライス工程を津山工場に集約) 2011年(平成23年) SiC単結晶炉増設 2014年(平成26年) 需要拡大に伴いDW専用設備増設 |
■採用実績
大学・大学院 | 短大・高専・専門学校 | 高校 | 既卒中途 | |
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2023 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2022 | 0 | 0 | 0 | 4 |
2021 | 0 | 0 | 0 | 6 |
■先輩の出身校
津山工業専門学校 津山工業高等学校 美作高等学校 勝山高等高校 真庭高等高校
■インターンシップ受入予定
- 大学・大学院 なし
- 短大・高専・専門学校 なし
- 高校 なし
■当社の強みはここ!
より良い暮らしの土台を支える超精密加工
昨今、人々の暮らしを一変させる最先端技術の導入が進んでいます。当社では、その最先端技術に欠かすことのできない「電子部品」の超精密加工を提供しています。私たちは、創業より培ってきた超精密加工でより良い暮らしの実現に貢献してまいります。
■自社商品、製品、サービスへのこだわり、想い
持続可能な社会の実現
当社で製造する製品には主に半導体デバイスや電子デバイスに搭載されるものが多く、需要はますます高まることが予想されます。このような状況下で、当社としては、「つくる責任、つかう責任」を筆頭に、SDGsの17の目標に沿って、持続可能な社会の実現に向け、取り組んでまいります。
■代表メッセージ
社是である“入魂”の生産で、“切る”、“磨く”の加工の技術で、お客様に満足と信頼を得られる“モノづくり”を全社員で目指す、技術集団です。
良い製品には、良い部品、良い材料が必要であり、その原点となる原材料の加工を専業とし、お客様のニーズに切断加工(切る)、研磨加工(磨く)の“加工技術”で応える“ものづくり”の会社です。社是である“入魂”の生産で、“出来ない理由を見つけるより、出来る方法を追求”し、“切る技術”、“磨く技術”で、お客様に満足と信頼を得られる製品づくりを、全社員一丸で目指しています。
■会社の雰囲気
会社の雰囲気は、人にやさしく、フレンドリーに接してくれる方が多く、人間味のある会社です。仕事については、主要業務である研磨加工、切断加工というものは、コツコツと積み上げていくものであり、派手さはありませんが、決められたことを単純に行うだけではなく、人の五感と共に、感性も必要とされます。社是である入魂の精神で、「人が心を込めて作らないと良いもの(お客様に感動を与えるもの)はできない」という前向きな姿勢で取り組んでいます。
■職場(先輩)の声
仕事の難しさを感じるのは、はじめてする作業で難易度の高い作業は、何度も失敗した時です。反対に、仕事のおもしろさを感じる時は、難しいと思い込んでいた作業でも、実際にやってみたら、きちんと出来た時です。入社して、うれしかったことは、少しずつでも、様々な作業が出来るようになったことです。現在も、新たな業務を任されいて、まだまだ、勉強不足にありますが、みんなで考えて良いものを作ろうとしている姿を見て、自分ももっと思ったことを発言できるようになろうと思っています。
■当社で成長している人の特徴
明るく元気な姿勢で、現状に満足せず、常に問題意識を持って、積極的に取り組み、仕事を通じて、自分自身の成長を感じ取れる人。知らないこと、わからないことがあれば、知っている人に素直に聞き、相談し、難解な課題に対しても、社員訓である“できない理由を見つけるより、出来る方法を追究しよう”と前向きな考えを持っている人。人間関係においても、コミュニケーションが図れ、仕事(業務)を遂行できる人。
■勤務条件
初任給 |
高卒:18万円から18万円 既卒中途:18万円から25万円 |
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初任給特記事項 | 大学・大学院卒 及び 短大・高専・専門学校卒は別途設定。 中途採用者は、年齢を加味し、設定。 |
諸手当 | 時間外手当・家族手当・住宅手当・通勤手当 等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
1か月平均 残業時間 |
15時間 |
残業時間特記事項 | |
休日 | 112日 |
休日特記事項 | |
休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、特別休暇 他 |
有給消化日数 (平均) |
15日 |
保険 | 各種社会保険完備 |
福利厚生 | 労災保険、総合福祉団体定期保険、企業年金(退職金制度) |
社内制度 | 社内教育・社外教育・各種資格取得講習 |
転勤の有無 | あり |
転勤特記事項 |
■採用担当からのメッセージ
切る・磨くというものづくりの仕事で、お客様の要求に応えるには、技術を要し、厳しい面もありますが、社員の方は、人間味があり、フレンドリーな会社です。 小さな会社であるからこそ、いろいろなことにチャレンジできるチャンスもあり、仕事を通じて、人間として、自分の成長に繋がると思います。是非、新興製作所の社員(新興家族)の一員になって、新興製作所に入社して良かったと思えるようになってもらいたいと思います。
■採用情報
募集職種 | 各種マシンオペレーター(高卒)技術系(大卒・高専・短大卒) |
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仕事内容 | 電子部品産業・光学情報産業部品の切断加工・研磨加工
加工技術の設計・開発 |
雇用形態 | |
主な勤務地 | 津山市 真庭市 |
勤務時間 | 8時30分 〜 17時30分 (480分)
交替勤務(2交替あり) |
応募資格 | |
積極採用対象 (学部・学科) |
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募集人数 | 名 |
応募方法 | |
提出書類 | |
選考方法 | |
求める人物像 |