フジコピアン 株式会社

Your Partner for Innovation
技術シーズと市場ニーズの融合で 新しい価値を創造する

各種情報記録用消耗品等の製造販売
当社は、既存事業の枠組みにとどまらず、新たな事業を生み出す力を持った市場創造型の製品づくりに力を入れています。
そのために、固有の技術力や組織力など経営資源の効果的・戦略的な活用に取り組んでいます。


入社3年間の仕事内容(皆さんには、こんな仕事をしていただきます)

研修やジョブローテーションにより、会社全体の業務を経験してながら、自己スキルの向上することができます。


■会社データ

住所 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島五丁目4番14号 
連絡先 tel 06-6471-7071  fax 06-6477-7505
Email saiyou@fujicopian.co.jp
URL http://www.fujicopian.com/
業種 製造業
業種中分類 パルプ・紙・紙加工品製造業
設立 昭和25年3月2日
資本金/出資金 4791百万円
売上高 8749百万円
代表者 代表取締役社長 光本 明
事業所 フジコピアン 株式会社 岡山工場
〒709-4321
岡山県勝田郡勝央町太平台12
Tel:0868-38-5157
Fax:0868-38-5160

フジコピアン株式会社 東京支店
〒135-8525
東京都江東区木場二丁目17番13号 亀井ビル
TEL:03-3642-0333
関連会社 富士加工株式会社
FUJICOPIAN(H.K)LTD
FC VIETNAM CORPORATION
従業員数 343名  男性 287名 女性 56名
平均年齢 43.1 歳
3年後の定着率 80 %
沿革 1950年(昭和25年) 3月 大阪市西淀川区に富士化学紙工業株式会社を設立
1959年(昭和34年)10月 東京都出張所を東京支店に昇格
1968年(昭和43年)10月 アメリカ コロンビア社と技術導入契約締結
1983年(昭和58年) 3月 岡山県勝田郡に岡山工場竣工
         6月 アメリカ IIMAK社とサーマルトランスファーメディアの技術
供与契約締結
1987年(昭和62年)12月 IBM社とクロスライセンス契約締結
1988年(昭和63年) 8月 大阪証券取引所第2部上場
1991年(平成3年) 2月 大阪市西淀川区に子会社富士加工株式会社を設立
               (2013年末岡山に移転)
          3月 香港に現地法人フジコピアン(HK)リミテッドを設立
1992年(平成4年) 1月 フジコピアン株式会社に社名変更
1994年(平成6年) 3月 岡山工場ISO9002認証取得
2003年(平成15年) 4月 全社でISO9001認証取得
2004年(平成16年) 4月 全社でISO14001認証取得
2012年(平成24年)12月 富士加工株式会社がFC ベトナムコーポレーションを取得
2013年(平成25年) 3月 英国 ケント州に欧州支店を開設
2013年(平成25年) 7月 東京証券取引所市場第2部に上場

■採用実績

  大学・大学院 短大・高専・専門学校 高校 既卒中途
2023 2 2 2 2
2022 2 1 7 16
2021 3 1 10 13

■先輩の出身校

茨城大学、滋賀大学、大阪市立大学、千葉工業大学、大東文化大学、専修大学、同志社大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、福岡工業大学 等 津山工業高等専門学校、岡山県立勝間田高校、岡山県立林野高校、岡山県立津山工業高校、岡山県立津山商業高校、岡山県美作高等学校 等


■インターンシップ受入予定

  • 大学・大学院 なし
  • 短大・高専・専門学校 なし
  • 高校 なし

■当社の強みはここ!

当社は長年にわたって蓄積した技術シーズをもとに、ケミカル・メカニカル・エレクトロニクス技術を融合させた高度な開発体制を築き上げてきました。その結果、当社技術は、オフィス分野から様々な産業分野へ、そして身近な生活分野へと、ますますその用途を広げています。より便利で、付加価値の高い製品づくりをめざして、当社は独創技術でユニークな発想をかたちにし、さまざまなシーンで社会に貢献します。


■自社商品、製品、サービスへのこだわり、想い

当社は、社会のニーズを素早く読み取り、時代に合わせた市場を切り拓いてきました。カーボン紙メーカーに始まり、熱転写技術を活かしたインクリボンや修正テープの製造を経て、現在はスマートフォンやタブレット端末の保護フィルム等の製造を行っております。
そして、既成概念にとらわれない革新へ挑戦「Challenge&Innovation」を掲げ、マネできない独自技術の創造により新たな市場を開拓しています。


■代表メッセージ

21世紀を迎えた今、市場ニーズはますます変化し、市場のグローバル化も加速しております。このような中で当社は、お客様とのパートナーシップの中で醸成され、磨かれた技術力を更に高める一方で、時代のスピードにキャッチアップするために、これまで蓄積した当社の固有技術をもとに、さらに新しい分野を切り開く次世代の技術開発に積極果敢に取り組んでいます。他にマネのできない独自技術を創造し続ける魅力的な企業をめざして、新たなフェイズに向って歩み始めた当社の挑戦にご期待ください。


■会社の雰囲気

当社社員の行動四原則である「1、大きな声で 2、きびきび行動 3、自分から挨拶 4、明るい笑顔」の実践により、明るく、元気な、働き甲斐のある職場です。


■職場(先輩)の声

私は入社7年目で、製造プロセスの改善を行なう生産技術の仕事に携わっております。
目標に向かって若手からベテランまで、各々が持つ知識や意見を本気で出し合える職場です。
製造部門との関わりが深く、様々なチャレンジの場を与えられ、ひとつのアイデアがより良い製品を生み、それがカタチとなっていく事を経験できるところが、私のやりがいになっています。


■当社で成長している人の特徴

今の自分に満足せず、「自分を変える」という意識の強い人が成長しています。
1、習慣を替える
2、考える力を伸ばす
3、意識を高める
この考え方を常に持っている人が、当社の未来を支えていくと考えます。

■勤務条件

初任給 大学・大学院卒:22万円から25万円
短大・高専・専門学校卒:19万円から20万円
高卒:18万円から
初任給特記事項
諸手当 通勤・住宅・家族・住宅・営業・開発・交替勤務・深夜割増・役職手当 等
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)
1か月平均
残業時間
10時間
残業時間特記事項 基本的に残業は無しですが、業務の負荷により残業を指示することがある
最大1ヶ月45時間
休日 118日
休日特記事項 企業カレンダー有り
休暇 年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇、生理休暇、産後の休業、育児休業、介護休業
有給消化日数
(平均)
12.9日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
福利厚生 リフレッシュ休暇制度、従業員会イベント、特別休暇制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社宅(借り上げ)、慶弔見舞金、永年勤続者表彰、定年旅行制度、退職金制度、健康診断、資格取得補助制度 他
社内制度 新入社員・若手・中核・リーダーシップ・管理職研修、キャリアデザイン研修、マネジメント研修、公的資格取得支援、自己啓発補助
転勤の有無 あり
転勤特記事項

■採用担当からのメッセージ

与えられた課題や目標に対して、主体的に取り組める人を求めています。
常に改善の意識を持ち、やりがいを感じることができる職場です。
ご興味のある方はぜひ応募してください。


■採用情報

募集職種 研究開発職(化学系学科)、生産技術職(機械系)、営業職、製造技術職
仕事内容 製品製造とその開発、それに付随する材料や技術に関する情報収集及び、生産管理、品質管理
雇用形態 正社員
主な勤務地
勝央町
勤務時間 9:00〜17:45(本社、東京支店:休憩55分) 8:00〜16:55(岡山工場:休憩65分)
応募資格 2024年3月までに大学院、四年制大学、高等専門学校及び高等学校を卒業見込の方
積極採用対象
(学部・学科)
理系の場合:化学系/数学・物理系/情報・経営工学系/応用物理系/生物系/金属系文系の場合:学部・学科不問
募集人数 6 名
応募方法 あさがくナビからエントリー
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 筆記(適性検査、学力)、一次面接、二次面接
求める人物像 主体性、創造力を持っている人
 ・ 指示を待つのではなく、自らやるべきことを見つけて積極的に取り組む
 ・ 既存の発想にとらわれず、課題に対して新しい解決方法を考える